🩺 Assurez la santé de vos salariés dès leur arrivée grâce à la visite médicale d'embauche ! 💼💪
AC-Paie- 18 juil. 2023
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Chers employeurs,
La visite médicale d'embauche est une étape clé lors de l'intégration de vos salariés. Voici pourquoi elle revêt une importance capitale :
1️⃣ Prévention des risques :
La visite médicale d'embauche permet d'évaluer la santé et l'aptitude de vos salariés à occuper leur poste. Cela contribue à prévenir les risques professionnels et à adapter les conditions de travail en fonction de leur état de santé.
2️⃣ Respect de vos obligations :
En tant qu'employeur, vous êtes tenu de proposer une visite médicale d'embauche à tous vos nouveaux salariés. Cette obligation découle du Code du travail et vise à assurer la protection de la santé et de la sécurité au travail.
3️⃣ Adaptation des postes :
La visite médicale permet d'identifier les besoins spécifiques de vos salariés en termes d'aménagement du poste de travail, de matériel ergonomique ou de mesures de prévention. Cela favorise leur bien-être et leur productivité.
4️⃣ Suivi médical régulier :
La visite médicale d'embauche est le point de départ d'un suivi médical régulier de vos salariés. Elle permet de déterminer la fréquence des visites ultérieures en fonction des risques liés à leur poste ou à leur état de santé.
5️⃣ Image d'employeur responsable :
En proposant une visite médicale d'embauche, vous montrez votre engagement envers la santé et le bien-être de vos salariés. Cela renforce votre image d'employeur responsable et peut attirer de nouveaux talents.
Ne négligez pas la visite médicale d'embauche. Elle est essentielle pour assurer la santé et la sécurité de vos salariés et pour respecter vos obligations légales.
