Chers employeurs, Savez-vous qu'en tant qu'employeur, vous devez mettre en place une mutuelle obligatoire pour vos salariés ? Cependant, il existe des cas de dispense que vous devez connaître : 1️⃣ Salariés déjà couverts : Les salariés bénéficiant déjà d'une couverture santé individuelle ou familiale peuvent être dispensés de l'adhésion à la mutuelle collective obligatoire, à condition que leur contrat actuel présente des garanties équivalentes à celles de la mutuelle de l'en