Objectif
Vous donner toutes les clés pour reprendre le contrôle de votre organisation, gérer la pression au quotidien et prévenir le burn-out, dans un cadre bienveillant, entre pairs.
Pour qui ?
☑️ Gestionnaires de paie salariés en cabinet ou en entreprise
☑️ Responsables paie
☑️ Gestionnaires de paie indépendants
Pourquoi ce séminaire ?
Les gestionnaires de paie absorbent tout :
☑️ Les réformes
☑️ Les urgences
☑️ Les questions juridiques
☑️ Les erreurs des autres
Sans process. Sans limite. Sans reconnaissance.
Ce n'est la faute de personne. C'est l'évolution du métier qui va plus vite que l'organisation.
Ce séminaire existe pour changer ça.
Au programme
Jour 1 — Poser le diagnostic
☑️ Tour de table : chacun pose sa situation, ses difficultés, son vécu
☑️ Exercice "Ma semaine type" : cartographier sa charge réelle
☑️ Le périmètre du métier : jusqu'où va vraiment votre rôle ?
☑️ Exercice "La cartographie des tâches" : identifier ce qui déborde
☑️ Communiquer avec sa hiérarchie : formuler une alerte de manière constructive
☑️ Jeux de rôle en binômes : "La demande impossible" et "L'entretien avec son responsable"
Jour 2 — Construire les solutions
☑️ La priorisation : méthode concrète pour trier les urgences
☑️ Exercice "Mes 3 process prioritaires" : formaliser et repartir avec du concret
☑️ Gérer le stress et la pression au quotidien : comprendre les mécanismes du burn-out
☑️ Poser des limites sans culpabiliser : les phrases qui fonctionnent
☑️ Jeu de rôle "Le client qui déborde" : poser une limite avec professionnalisme
☑️ La reconnaissance de soi : apprendre à célébrer ses victoires quand personne ne le fait
☑️ Exercice "Mon carnet de victoires" : installer une routine quotidienne de bienveillance envers soi
☑️ Plan d'action personnel : repartir avec 3 engagements concrets applicables dès lundi
Informations pratiques
☑️ 16 et 17 juillet 2026
☑️ 6 à 8 participants maximum
☑️ Biarritz — Le Connecteur
☑️ Inclut : petits-déjeuners, repas du midi et pauses goûter
Tarif
🎉 Offre de lancement — 1ère édition pilote
1 100€ TTC par personne
Ils en ont besoin
« Gestionnaire de paie pendant 15 ans... je suis en reconversion sinon c'était burn-out assuré ! » — Témoignage reçu en commentaire
« Même en aimant son métier, c'est trop. Trop de subtilités non anticipables... cela génère une frustration ingérable. » — Témoignage reçu en commentaire
« Merci pour ce post qui me montre que je ne suis pas seule à penser certaines choses. » — Témoignage reçu en message privé