Chers employeurs, Le contrat à durée déterminée (CDD) est une option intéressante pour répondre à vos besoins temporaires. Voici quelques caractéristiques qui en font un choix adapté à certaines situations : 1️⃣ Flexibilité : Le CDD vous offre la possibilité de recruter du personnel pour des périodes spécifiques, qu'il s'agisse de remplacements, de projets ponctuels ou de pics d'activité. Vous ajustez ainsi vos effectifs en fonction des demandes fluctuantes de votre entrepris